Trois repères pour imaginer votre accompagnement. Chaque situation est singulière : nous convenons ensemble des objectifs, du rythme et du périmètre de la proposition.
01 / COACHING INDIVIDUEL
Un espace pour votre leadership.
2 500 USD · le parcours
Pour les personnes qui dirigent des entreprises et des ONG et souhaitent prendre du recul, traverser une transition ou travailler leur manière de diriger.
Généralement, 10 à 12 séances d’environ une heure.
Le rythme et le nombre de rencontres se construisent ensemble au fil de l’accompagnement.
Des rencontres sur place ou à distance.
Exemple de format : travailler une transition de rôle, préparer des conversations difficiles et essayer de nouvelles pratiques avec l’équipe, avec du temps pour examiner ce qui se passe entre les séances.
Un séjour individuel à Martínez, Buenos Aires, pour consacrer du temps à ce que vous souhaitez transformer.
Sept nuits d’hébergement à La Manola.
La demi-pension : petit-déjeuner et dîner partagés.
Cinq séances individuelles le matin, d’environ une heure.
Un bilan de la journée le soir.
Du temps pour vous reposer, travailler ou découvrir Buenos Aires.
Exemple de format : venir avec une décision professionnelle en suspens, l’explorer pendant la semaine et repartir avec vos priorités et vos prochains pas. Le suivi à distance est convenu selon vos besoins.
Pour un groupe d’environ dix personnes, dans les locaux du client.
Une journée, par exemple de 9 h à 17 h.
Un objectif et un contenu convenus avec l’équipe.
Des exercices, des expériences partagées et une réflexion sur la pratique.
Une conclusion avec les apprentissages et les prochains pas.
Exemples de contenu : feedback et conversations difficiles, biais cognitifs, jeux de coopération ou codéveloppement professionnel.
À La Manola, une proposition spécifique comprend les pauses et le déjeuner. Contactez-moi pour ce format. Les déplacements et autres frais éventuels sont détaillés dans la proposition.
Les honoraires sont exprimés en dollars américains. Avant de commencer, vous recevez une proposition précisant le périmètre, les prestations incluses et les conditions de paiement convenues.
Ces exemples décrivent des situations possibles ; chaque accompagnement suit son propre parcours.
UNE EXPÉRIENCE RÉELLE À LA MANOLA
Cuisiner ensemble. Observer l’équipe.
Un atelier cuisine comme expérience de team building : une tâche partagée qui permet de regarder notre manière de nous organiser, de nous écouter et de coopérer.
La cuisine est une possibilité parmi d’autres. Nous pouvons aussi travailler avec des jeux et des simulations. Dans tous les cas, nous relions l’expérience à ce que l’équipe souhaite transposer au travail.
L’accompagnement d’un comité de direction, des relations entre services ou de la culture organisationnelle demande un dispositif spécifique. Nous définissons ensemble les participants, les espaces individuels et collectifs et la durée du processus.
La proposition et les honoraires sont élaborés sur mesure.
