ACOMPAÑAMIENTOS
Lo que necesitás trabajar.
La forma de hacerlo juntos.
Para quienes dirigen empresas medianas y ONG, equipos y organizaciones en momentos de cambio.
01 / COACHING INDIVIDUAL
Un interlocutor
para quien dirige.
Un espacio para hablar con libertad de lo que te ocupa y tomar perspectiva sobre tu manera de liderar.
- Una decisión importante o una transición profesional.
- Una relación de trabajo que necesita otra conversación.
- La necesidad de revisar prioridades, responsabilidades o formas de actuar.
Definimos el foco y acordamos un ritmo de sesiones adaptado a tu situación. El acompañamiento puede ser presencial en La Manola o a distancia.
Hablemos de tu situaciónEXPERIENCIAS DE COACHING INDIVIDUAL
Aunque el proceso haya finalizado, sus preguntas siguen resonando en mí…
Este acompañamiento me permitió desarrollar una verdadera agilidad en la gestión y ganar confianza para afrontar decisiones difíciles…
02 / CULTURA Y COMPROMISO
De los valores declarados
a las prácticas vividas.
Un acompañamiento en el tiempo para trabajar con la dirección, las relaciones y los equipos sobre las condiciones que hacen posible el compromiso.
La confianza, la autonomía y la cooperación necesitan una traducción concreta en la forma de decidir, reconocer el trabajo, atravesar los desacuerdos y ejercer la responsabilidad.
El proceso articula espacios individuales confidenciales y trabajo colectivo, con una intención compartida y una revisión de las prácticas cotidianas de la organización.
Explorá el coaching de compromiso
03 / EQUIPOS
Volver a construir
desde la confianza.
Cuando un equipo atraviesa tensiones, cambios o una nueva etapa, hace falta tiempo para escucharse y entender qué está pasando.
Trabajo con las personas que lo integran para abordar conversaciones pendientes, revisar cómo cooperan y construir acuerdos que puedan llevar a la práctica.
El formato se define a partir de la necesidad: encuentros de trabajo, acompañamiento de procesos o experiencias compartidas en La Manola.
Conversemos sobre tu equipoACOMPAÑAR A UN EQUIPO DE DIRECCIÓN
[…] supo comprender nuestros desafíos y acompañarnos con mucho acierto en cada etapa.
Vincent combina una escucha atenta y empática con preguntas potentes que invitan a la reflexión…
UNA EXPERIENCIA EN LA MANOLA
Cocinar juntos.
Observar cómo cooperamos.
Este taller de cocina formó parte de una jornada de team building. Preparar algo en común ofrece situaciones concretas para observar cómo distribuimos tareas, nos comunicamos y nos ayudamos.
También podemos proponer juegos de cooperación y simulaciones. Cada formato se elige según los objetivos del equipo.
Conocé otros formatos de team building ↗
04 / COACHING RESIDENCIAL
Una estancia
para vos.
Una semana o quince días en La Manola, con un ritmo de trabajo individual y tiempo propio.
Una propuesta para quienes quieren dedicar un período a una situación, una transición o una pregunta que necesita más espacio.
Explorá la estanciaUn marco que acordamos juntos.
Antes de comenzar, conversamos sobre tu demanda, el formato, la frecuencia y las condiciones del acompañamiento. La propuesta y los honorarios se definen según el alcance del trabajo.
El primer paso
Empecemos por
una conversación.
Contame qué estás atravesando. Pensemos juntos qué acompañamiento puede ayudarte.
Conversemos